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大力培养高技能人才,助推企业转型发展--鸿盛集团招贤纳士--贵州馒头蒸房
人才是企业最宝贵的财富。十年来,公司一直注重人才的培养与储备,积极采取多项措施,为培养人才提供平台与发展方向,已涌现出人才济济、英才辈出的可喜局面。自2007年开始,集团从上到下形成了一套系统、规范的培训体系,员工素质迅速提高,后备人才济济一堂,为鸿盛建立了一支专业化的团队。
大力培养高技能人才,助推企业转型发展--鸿盛集团招贤纳士--贵州馒头蒸房
“以人为本”是永恒的企业理念。我们从2007年开始,每年都到全国著名的重点院校大规模招收应届毕业生。这些来自高校的高材生,知识全面,接收能力强。
毋庸置疑,培训是人力资源工作中不可缺少的内容,是增强员工的内功、提高素质的一个必要途径,就长远来讲,它关系到企业的稳定发展,经过培训培养出来的员工能为企业带来巨大财富。我们能以一颗平常心看待企业间员工的流动,我们提倡培训,是为了恰如其分地用好人、留住人;在熟练人才的输进输出方面,我们期待在全社会范围内达到一种有序的、规范化的平衡,在企业内部,我们更注重后备人才的培养。
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